问：都说澳大利亚人特懒，对吗？
答：不对！带这样的偏见进进职场，会把自己弄得很另类的。
问：在公司里，什么事我最好不要做？
答：随便列几条，欢迎补充：
1）占公司小便宜，比如把公司的文具拿回家给孩子用。不值得这样做。
2）背后议论说上司或同事，尤其不要关心和议论别人的私事。
3）过多地打私人电话。
4）用公司邮箱发私人邮件。
5）上班时往坛子里注水：-）。
6）过分不修边幅。
7）用不熟练的英语瞎讨近乎。
8）星期五下午喝得太多。
9）办公室恋情。能避免则避免吧。
10）无原则照顾一些“自己人”，包括自己的同胞。
问：在公司里，哪些事做不得？
答：下面这些事千万做不得：
1）工作不认真造成重大损失。
2）用公司的网络浏览色情网站。
3）用公司邮箱发有色情、歧视等内容的邮件。例如，假如你转一个关于印度人的笑话，你可能会丢掉工作。
4）对公司异性或同性同事讲带色的笑话，做过分亲昵的动作。千万别低估了后果。
5）以职权谋利益。这里比较少，包括利用内部消息谋利（insider trading），也包括不当收取别人的好处。
6）贪污。可能是小事，但公司通常是不会容忍的，即使涉及的只是几十块钱。
问：从事专业工作的人中，是不是有的地方（国家）来的人特低劣？
答：人跟人不一样。在澳大利亚这个多元文化的国家，我们要学会和不同的人相处。
问：上司似乎对我有偏见，怎么办？
答：先检讨一下自己。做自己该做的事。假如实在不行，静静地往和人力资源或上司的上司聊聊，看他们怎么说。
问：有些同事不好相处，怎么办？
答：尽量减少接触。工作上的事，假如对方分歧作，可以说明这项工作对于公司的重要，可以拿出项目计划，文件之类的东西来支持你自己。对那些怪怪的或刺头的同事，也不要一味忍气吞声。当然，你得占理。
问：我同样的工作干了很多年，似乎有些知识老化，怎么办？
答：知识老化很正常，也很危险。得做点什么。平时保持对新技术的好奇心，想法参加些培训，参加些新项目。假如现在公司一点机会都没有，恐怕只有考虑换工作了。一般来说，一个公司的技术到一定时候都要更新换代的，机会应该还是有的吧？
问：我有必要工作那么出色吗？
答：不必要，对得起你的那份工资就行。也不是每个人想能出色就能出色的。不过，你要能出色，不是也挺好的一件事吗？尤其是作为一个中国来的新移民。
问：我在工作中出了一个错误，怎么办？
答：错误都出了，千万别想掩盖，不然漏子可能越来越大。报告上司，即使挨骂也没办法，然后，大家一起，尽量补救吧。事后，别总给自己开脱。出错的事，人人那里都会发生，除非造成巨大损失，一般公司会原谅的。
问：我专业工作干厌了，不想干了。
答：在这个社会，人、职业无所谓三六九等，不想干，辞职。做个小生意，学个手艺，或者，回家相夫（妇）教子，都行。开个大买卖也行啊。
后记：
写到这里，我自己都觉得有点没劲了。原本想在文章里写一些具体的例子，后来发现，要那样我得写本书。结果，就成了现在这篇干巴巴的文字。本来预备写的一些话题，假如没有例子，就太空洞了，所以就免了吧，反正这文章已经长得让人看不下往了。
说的话，都是肺腑之言，经验之论。假如各位有爱好听一些故事，以后再写。